一位“过来人”对千人评选的一些看法

俺们的祖国发展是很迅速哒~

版主: hua2011

一位“过来人”对千人评选的一些看法

楼层#1  帖子hua2011 » 2011年 11月 7日 星期一 12:12 pm

首先对“千人”入选者们祝贺,对没能入选的年轻人也说声再接再厉,不要灰心。


常到这里来看看,因为很关心青年千人的进展。不是因为本人与千人有任何的关联。如果“青年千人”是在二十年前开启,本人还可以试一试,但对一位“前辈”来讲,也只有从旁关心一下了。看到论坛中青年们对评选结果的议论沸沸扬扬,只想通过一位在国外科研界打混三十多年,近年又常常回国看看的”学者"身份谈谈个人的一些看法与建议。


首先要肯定国家“千人计划”的作用及正面的影响力。通过这次青千评选的竞争程度就可以证明。我想这里很多人都有同感。读过很多贴后,感到现在疑议的焦点主要是在“公平竞争“这一点上。我想主要集中在几个方面。


首先,怎么衡量”公平“?绝对的”公平“是没有的,即使在美国。但要有一个标准,也就是”游戏规则“的建立与执行。在这次评选过程中,游戏规则的变更,如海博vs土博及时间的划分等,是组织者事前欠考虑的。对在国外生活、工作多年的人来讲,是不宜适应。游戏规则可以不可以改?当然可以(在美国也常发生),但要慎重、改的过程要相对透明、要说明更改的原因。要对在国外长期生活、要海归的年轻人说,这也是国内的现状---规则不严谨、执行不严力,变规不说明。几年来在国内遇到很多,到处都有,是通病。开始很不适应,但这是个普遍做事方式,也只能学会适应了。对海博们:从实施千人计划宗旨层面上讲,我们也不要太追究了,毕竟是第一次青年千人。海博还是土博,只要是真人才,我不会多说。对土博们:也必须面对国内教育体系造成的海博与土博的总体差距。不久前,本人为帮助国内合作单位将要毕业的博士生找工作,打电话到十几年前回国的在美国研究院时期的同学(在国内开了家生技公司,成了老总),问要不要博士毕业生。回答,公司正在扩增,要上百人。但”老总“同学第一句话问:是不是国外拿到的博士?当听到回答是否定后,第二个问题是:那导师是不是真正的海归?无语,但反应了一个事实。


第二,关于回国时间问题。有些情况不太容易判断,不好一刀切,有一定的灰色地带。像只差几个月,但学术很高的,我们也不要太计较。对这类年轻人如果说水平很高,但只是早回去了几个月就无资格,也不一定公平。以后组织者可以早一点时间公布计划的实施(如半年前),申请人可以根据情况更好地安排时间,减少这类纷争。另外,我们也不能完全用网上的信息来判断”全职“回国的时间。听说过也看过有些国内研究单位的网站,出于疏忽还是为了显示团队的实力,常将某些人(特别是国外”高层次人才”,院士等)说成像单位的Full-Time研究人员,但事实不是,而只是兼职。如果这次有人通过“千青”真正海归,回国时间与其它渠道所显示的不一样,我也可以理解。但如果是已经通过其它人才选拔项目,如“百人“,”长江“等,而且是一,两年前就通过的,还真是不太好让人理解。


第三,关于学科间、单位间平衡的问题,没有绝对的衡量标准(或公平标准)。在美国也一样,如我要找电脑软件工程人才,相对就是难找,而且薪水要付出很高。但要找一个生物博士,相对就好找到。还如,你要通过美国名誉高点的公司申请”绿卡“就要容易一些,一定公平吗?另外,大部分搞软件,工程的人在国外找事相对容易,海归的也相对(按比例)少。同时国家现在需求在不同学科间也不一样。用人单位也可能因要找到急需的热门学科人才,标准也不能太高。这些矛盾都可用来解释为什么有些学科,如生命学科,这次淘汰率高,发表文章的指标也不尽相同。如果从供需角度、学科平衡角度来看评选结果,我也无可非议,可以理解。另外建议,这类国家项目也要在Academia与Industrial之间寻找一个平衡。现在无论“青千”还是“大千“入选者,大多的是出自Academia,对有在国外工业界产品研发及管理经验的人才,应该加强。


第四,论坛中关于”学霸“的疑问很多。如果上面三点不是大问题,有它们的解释空间,这一点可是妨碍“公平竞争“的一个大问题。说美国没有“学霸”现象,也不竟然。但由于游戏规则健全一些,情况相对要好。应当排除“conflict of interest"的情况发生。评审对与本人、本单位有利害关系的人与事要回避。但在国内,这种现象很普遍,时常学术与行政管理纠结太深。是个体制问题。


第五,对在学历、学术上造假,组织者应该彻查。虽然我相信大部分入选者在学术上是优秀的、过得去的,但对一些入选者的“成就”,在表面上看是有些疑问。如果只是在国内拿到博士,然后到国外镀几年的博士后的金,之间也没有看到什么建树(不是说一定要发表多少多少Paper),回来摇身一变成了“千青”,真不容易让人信服。再有,毕业后到国外做了多年的RA,Post Doc还没有真正意义上的职位,这本身就对是否Qualified大打折扣。


第六,可能还是有一些很优秀的人才被涮下来。因为第一次评选,竞争相对激烈,难免有。考虑到反正将来还有多批的评选,不如将确实的人才马上补加上来,或这些人可以不要重新申请,而作为下一批的入选者。别国情况不知,我看在美国如果有在“知名“大学,研究部门有真正意义上的Assistant Professor以上的头衔,学术上一般都不会有太大问题。实施起来也不太难。因为真正的人才是不等人的。


最后想对真正长期在海外但考虑海归的朋友说两句。无论入选与否,必须全面认识国内的状况,选择自己的路。长期在国外生活,习惯了海外的做事方法,对回去遇到的很多现象都不适应 --- 虚假、无理由的刁难、不公平。。。。多年前,有国内单位希望“引进"本人,回去看了几次。见到前期海归的朋友们,告知回去第一件要学的事就是要先“脱傻”。当时还不明白。只是感到环境不适应,同意搞些合作,但没有真正海归。几年来多次来往,慢慢的体会到了。开始本人也是抱怨,但很快发现我以为不可理解、不公的事,在国内同行们眼中没有问题,习以为常。这也许就是“脱傻”的过程,也许是常常报章看到的“适应中国特色”的过程。也学会了少抱怨、多适应。如果无法适应,也只能选择不归路了。但也就是要通过多个像你们这种年轻人的大量输入,才能帮助改变、建立正气的科研环境。科技的引进固然重要,但科技管理手段、健康体制、研究氛围是更难、更重要的。



从别处挖来的帖子,看了看,觉得说的很好,转给大家看看,回复也很热烈。同时也希望有更多的人才能找到自己的方向,因为回不回国毕竟算是一个重要的决定了。
http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/12353
头像
hua2011
 
帖子: 105
注册: 2011年 1月 7日 星期五 8:53 am
所在地: 北航
性别: 未定

Advertisement

Re: 一位“过来人”对千人评选的一些看法

楼层#2  帖子cai123 » 2018年 9月 14日 星期五 1:56 am

cai123 09.14
canada goose jackets
ugg outlet
fitflop sandals
louis vuitton handbags
canada goose jackets
supreme uk
cheap oakley sunglasses
michael kors outlet store
moncler coats
christian louboutin shoes
birkenstock uk
reebok outlet
oakley sunglasses outlet
ralph lauren uk
dansko shoes
birkenstock outlet store
nike air presto
coach outlet online
canada goose outlet
red bottom
cheap oakley sunglasses
ysl outlet
polo ralph lauren outlet online
moncler outlet
christian louboutin shoes
canada goose outlet online
pandora charms
adidas shoes
cheap jordan shoes
ralph lauren uk
ronaldo jerseys
coach factory outlet online
uggs outlet
new balance outlet store
birkenstock sale
toms shoes
canada goose coats
ugg outlet online
kate spade outlet online
michael kors outlet store
canada goose outlet store
adidas nmd r1
polo ralph lauren
oakley sunglasses wholesale
moncler outlet online
jordan shoes
uggs outlet
skechers outlet
kate spade purses
adidas campus shoes
kate spade outlet store
ugg outlet
coach outlet store online clearance
birkenstock sandals
new balance outlet
fitflops sale clearance
canada goose jackets
lacoste polo shirts
devil rays jerseys
michael kors outlet
pandora charms outlet
salvatore ferragamo outlet
fendi handbags
ugg boots
coach factory outlet
mbt
marlins jerseys
gucci outlet store
cheap jordans
michael kors outlet clearance
fred perry polo shirts
moncler coats
tory burch outlet store
coach factory outlet online
michael kors
coach factory outlet online
supra for sale
yeezy boost 350
uggs outlet
ugg boots
ugg boots outlet
pandora outlet
ecco outlet
air jordans
yeezy shoes
ralph lauren uk
burberry outlet
pandora jewelry
hermens
red bottoms
pandora charms sale clearance
michael kors outlet online
coach outlet online
coach factory outlet
michael kors outlet clearance
astros jerseys
fitflops sale
ugg outlet
jimmy choo outlet
pandora charms
cai123 09.14
头像
cai123
 
帖子: 24
注册: 2018年 9月 14日 星期五 1:36 am
所在地: sd
性别: 未定


回到 学成归国

在线用户

正在浏览此版面的用户:没有注册用户 和 1 位游客

  • Advertisement
cron